Финансовый Cоветник

Сайт о личных финансах и инвестициях


Из истории инвестиционных фондов США: IRA

02.04.2008  Автор: Дмитрий Климов       Отправить запись другу Отправить запись другу

В 1974 году в США на основе Закона о пенсионном обеспечении работников (The Employee Retirement Income Security Act (ERISA)) появилось понятие, процедура оформления и ведения индивидуальных пенсионных счетов (Individual Retirement Account – IRA) для тех, кто не имеет пенсионных счетов от работодателя. По мнению некоторых специалистов (например, Л.Дж. Гитмана) это привело к мощному росту индустрии паевых инвестиционных фондов в 80-х годов прошлого столетия.

Иметь пенсионный счет и распоряжаться им мы в нашем Отечестве пока не можем. Есть возможность переводить накопительную часть пенсии из одной управляющей компании в другую. Но это немного. Формированию настроя на накопления резервов на пенсию сегодня почти ничего не содействует.

Интересно посмотреть на какие дополнительные источники дохода  рассчитывают россияне в трудоспособном возрасте после выхода на пенсию:

1. продолжу работать по профессии или по силам;
2. рассчитываю на помощь детей;
3. натуральное хозяйство (продукты с дачи).
Источник: НАФИ, 2007 год

А вот какие дополнительные источники дохода планируют использовать американцы после выхода на пенсию:

1. продолжить работать по профессии или по силам;
2. использовать собственные накопления;
3. использовать накопления на корпоративных пенсионных счетах.
Источник: EBRI, 2007 год

Разница, на мой взгляд, колоссальная. С одной стороны дети, которые имеют своих детей, свои пенсии и т.п., и дачи, которые требуют сил, внимания и т.п. А с другой стороны компании, берущиеся за налоговые льготы финансировать пенсионные накопления, и собственные накопления граждан в течение всей жизни. Причем, разница не только в источниках финансирования пенсионных расходов населения, но и в ментальности: общино-земельный подход и корпоративно-индивидуалистический.

Сегодня в нашей стране довольно распространены программы ДМС, оплата обедов. Но вот оформление и выплаты в пенсионные фонды работодателем для сотрудников еще не в моде. Я зашел на сайт www.hh.ru
 и в поиске вакансий набрал «пенсионная программа». Выпало (на 31.03.08) 112 вакансий, содержащих подобное словосочетание. По оценке где-то треть из выпавших вакансий действительно содержат в Условиях работы: корпоративные пенсионные программы, а остальные ссылки – это должности, имеющие отношение к пенсионной системе, бухгалтерии и пр.

Предыдушие годы: 1971196219611955195419511944194019361934193319241868, 1774

Понравился материал, тогда:

Поделиться:

Обсуждение

  1. [...] годы: 1981, 1978, 1976, 1974, 1971, 1962, 1961, 1955, 1954, 1951, 1944, 1940, 1936, 1934, 1933, 1924, 1868, 1774 [...]

  2. [...] годы: 1976, 1974, 1971, 1962, 1961, 1955, 1954, 1951, 1944, 1940, 1936, 1934, 1933, 1924, 1868, 1774 [...]

Есть, что сказать?

*