Сайт о личных финансах и инвестициях

Старость — это когда беспокоят не плохие сны, а плохая действительность.
Фаина Раневская

В 1978 году в Налоговом кодексе США появляется раздел 401 (k) или план с текущими денежными или отложенными выплатами. Этот план позволяет работнику и работодателю делать отчисления в пользу будущего пенсионного обеспечения работника. При этом годовой взнос на счет работника ограничен, а внесенные средства вычитаются из налогооблагаемой базы работника и работодателя, который делает отчисления в пользу работника. Главное преимущество подобных планов — налоговые льготы.

Интересно, что на протяжении 70-х годов в США прошли важные налоговые реформы, повлиявшие на инвестиционное поведение граждан. По мнению целого ряда исследователей, именно эти реформы, приведшие к созданию пенсионных планов, в купе с ростом фондового рынка в 80-х годах привели к бурному развитию индустрии коллективных инвестиций в США в 80-х годах.

Итак, в 1974, 1976, 1978 гг. прошли налоговые реформы и появились законодательно закрепленные стимулы к инвестированию и накоплению. В период с 1970 года по 1980 год объем активов под управлением в США вырос с 48 млрд до 95 млрд долларов, число пайщиков практически не изменилось и осталось на уровне 10 млн человек. За это время индекс Доу Джонса (Dow Jones Industrial Average) практически не вырос: 744 пункта против 875 в конце периода. А в период с 1980 года по 1990 год активы под управлением выросли со 100 млрд до 1100 млрд долларов, а число пайщиков выросло с 10 млн до 60 млн человек. Индекс Доу Джонса (DJIA) за этот период вырос с 875 пунктов до 2600.

Сегодня, когда идет обсуждение перспектив развития рынка коллективных инвестиций в России, очень большое внимание уделяется неграмотности российских инвесторов. Это, безусловно, важный фактор, но еще более важным фактором, тормозящим развитие отрасли, с моей точки зрения, является отсутствие реальных налоговых стимулов к инвестированию и невнятное послание от государственных мужей о том, что государственные пенсии будут маленькими — на уровне 30-35% от среднего уровня заработной платы.

Пока нас беспокоят всего лишь плохие сны, давайте позаботимся о своей старости, чтобы плохая действительность в ней меньше нас беспокоила.

Предыдушие годы: 1976, 1974, 1971, 1962, 1961, 1955, 1954, 1951, 1944, 1940, 1936, 1934, 1933, 1924, 1868, 1774

Понравился материал, тогда:

Поделиться: